创新培训模式，助力员工成长，促进企业发展

为了全面提高公司员工的专业技能和素质，提升员工运用技能进行学习和工作的能力，公司自2021年8月6日开始与漯河市技师学院建立合作关系，实施新型学徒培养方案，解决企业技能人才不足的瓶颈。2021年11月启动培训，采取线上培训、线下培训、实操训练等多种培训方式，充分结合实际工作，讲解技能知识和安全知识，指导员工现场动手操作，实现理论与实践的高效结合，全面提升员工的技能水平和人员素质。

新型学徒培养机制在校企双方的精心组织和安排下，课程设置合理、老师教学水平高，在培训过程中，员工们精神饱满，认真聆听，积极回答老师提问的问题，参加培训的员工都认为这样的培训活动讲实效，有效果，收益很大，都会好好珍惜这次培训机会，把所学知识运用到实际工作中。下一步公司将以此为契机，持续拓宽培训领域，建立健全人才技能提升和综合素质提高，激发员工的工作主动性、积极性和创造性，激励员工在实践中进步，在奋斗中成长。

培训是企业获得人才的保障，是企业获得优秀员工的必由之路。培训能够改进员工的工作表现，使企业管理成本得以节约。这不仅仅表现在生产经营过程中由于技术人员素质的提高，优化生产经营方案，保证安全，提高质量，降低成本，还表现在由于员工工作能力的提升使工作效率的提升而带来成本的降低，促进企业的发展。